JOBS D'ÉTÉ - Un(e) AIDE A DOMICILE (H/F)

Ce que nous recherchons avant tout à l’ADMR c’est un savoir-être.

Chaque année, notre secteur a particulièrement besoin de renfort pour la saison estivale, et cette année ne fait pas exception ! Ainsi, si vous aimez le contact humain que vous êtes une personne respectueuse et bienveillante, dotée d’une capacité d’adaptation, d’écoute et de discrétion, alors nous partageons les mêmes valeurs : Solidarité, Universalité, Proximité, Respect et Réciprocité.

Publics accompagnés

Vous pouvez intervenir auprès des familles, des enfants de moins de 3 ans et plus, des personnes autonomes et/ou en difficultés passagères, en situation de handicap, et auprès de personnes âgées en perte d’autonomie.

Vos missions

Aide dans les actes essentiels : Aide au lever/coucher, aide à la toilette non médicalisée (lavabo, douche) Cela n'est pas obligatoire, car nous comprenons que tout le monde n'est pas forcément à l'aise avec cela, aide à l’habillage/déshabillage, aide à la prise des repas.
Aide dans la vie quotidienne et à la mobilité : Elaboration/préparation des repas, accompagnement aux courses, aux activités/loisirs et aux rendez-vous extérieurs.
Maintien du lien social : Stimulation, encouragement et soutien de la communication et de l’expression.
Aide au maintien du cadre de vie :  Entretien du linge, des pièces à vivre, sanitaires…
Communication et coordination : Remontée d’informations auprès de l’association et via le cahier de liaison.

Nos avantages

Avantages sociaux : Téléphone professionnel, assurance automobile professionnelle, limites d’interventions sectorisées, travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités, garanties conventionnelles de la branche d’aide à domicile.

Avantages financiers : Valorisation des diplômes, prime d’assiduité (proratisée en fonction du temps de travail), indemnisation des trajets domicile-travail et travail-domicile à hauteur de 60%, prise en charge des kilomètres à 0.40 cts/km, déplacements rémunérés comme du temps de travail, versement d’un salaire mensuel fixe.

Conditions

Diplôme souhaité mais pas obligatoire

Contrat de travail : Temps partiel ou temps plein, CDD            
Poste à pourvoir : Pendant la saison estivale (Mars - Septembre)
Salaire : à partir de 11.65€ brut/heure (suivant diplômes et ancienneté et fixé par la convention collective) Votre rémunération chaque mois correspond strictement aux heures effectuées !
Interventions en horaires décalés et/ou quelques week-ends et/ou les jours fériés
Permis B + véhicule personnel

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)